驻马店市行政事业单位及团体组织2019年度日常维修、装修和小型基建、电力、水利工程协议定点项目变更公告

2019-01-07来源:政府采购管理科
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    驻马店市政府工程采购中心受驻马店市财政局委托,就驻马店市行政事业单位及团体组织2019年度日常维修、装修和小型基建、电力、水利工程协议定点项目进行公开招标方式采购,已于2018年12月19日在河南省政府采购网、驻马店公共资源交易中心网发布了招标公告。现发布变更公告如下:

    一、原招标文件第四章 评标办法及评分标准”现变更为:

    为公正、公平、科学地选择中标供应商,根据《中华人民共和国政府采购法》等有关法律法规的规定,并结合本项目的实际,制定本办法。

    一、总则:

    本次评标采用综合评分法,总分为100分。按投标人须知第24项的规定排列推荐中标候选供应商。评分过程中采用四舍五入法,保留小数2位。

    二、评标方法和评分标准:

    (一)评标方法:采用综合评分法, 即在最大限度的满足招标文件实质性要求的前提下,依据招标文件中规定的各项因素进行综合评审后,按照评标总得分由高到低的顺序,按每包有效投标人数量的三分之二以内依次推荐中标候选供应商,原则上每包不少于三家。

   (二)评分标准:

    一)企业综合实力:(42分)

    1、企业信誉:(12分)

    1)、投标企业项目经理2015年1月1日以来获得市级及以上优秀项目经理称号的得3分,没有的得0分。(提交证明材料复印件)

    2)、税务部门颁发的纳税信誉等级A级的,得3分,B级的,得2分,c级的,得1分,没有的得0分。(提交证明材料复印件)

    3)、企业通过ISO9001质量管理体系、ISO14000环境认证体系、GB/T28001职业健康管理体系齐全的得6分,不全者每缺一项扣2分. (提交证明材料复印件)

    2、企业技术水平:(30分)

    1)、投标企业技术负责人具有高级及以上工程师职称的得6分,中级工程师职称的得4分。(提交证明材料复印件)

    2)、投标企业主要管理人员配备齐全,在本企业注册且岗位证书齐全者得8分,不全者每缺一项扣1分。(注:“主要管理人员”指必须在本单位注册的“材料员、安全员、施工员、造价员、质检员、测量员、资料员、机械员”。提交证明材料复印件)

    3)、技术人员水平16分:(以用工劳动合同为准)

    (1).投标人本企业技术人员具有的相关专业本科以上的每人加1分具有相关专业专科的每人加0.5分具有相关专业中专学历的每人加0.3分最高加至8分。(提供证书复印件)

    (2).投标人本企业技术人员具有高级工程师或高级技师资格的每人加1分;具有工程师或技师资格的每人加0.5分;具有助理工程师或高级工资格的每人加0.3分;最高加至8分。(提供证书复印件)

    二)服务计划及承诺:(20分)

    1、质保期5分:按照国家现行的《建设工程质量管理条例》第40条规定执行,得3分。免费保修期超过规定的,每增加1年加 1 ,最多加2分,最高得5分。

    2、服务及优惠承诺:评委会综合比较,投标文件中承诺增加的售后服务多且优惠幅度排第一的得4分,排第二的得2分,排第三的得0.5分,除招标文件规定内容外无其他售后服务和优惠承诺的,该项不得分,最高得4分。

     3、质量安全保障措施:措施严谨完善可行的,6分,保障措施严谨的,3分,保障措施不全的,1分,没有措施的,0分,最高得5分。

    4、履行合同措施与方案:履行合同措施与方案完整详细的,得5分,措施与方案可行的,得3分,措施与方案不全的,得1分,没有措施与方案的,得0分,最高得5分。

    三)管理制度:( 8分)

    包括岗位责任制度、安全生产责任制度、文明施工管理制度、扬尘治理(环境保护)制度、财务制度、消防安全制度、责任目标考核制度、档案管理制度等。每提供一项得1分,最高得8

    四)职工保障:(15分)

    1、企业用工情况:(9分)

    1).投标人应提供职工用工合同复印件,评委会依据各投标人所提供有效劳动用工合同的数量总人数(以用工双方签定的有效的人员用工劳动合同的人员为准)由高到低进行排序,第一名得4.5分,每递减一个名次扣0.1分,直至扣为零分。

    2).投标人应提供职工用工合同和2017年12月份用工人员工资表的复印件,评委会依据各投标人所提供有效劳动用工合同的数量占职工总人数的比例(以2017年12月份人员工资表和用工双方签订的人员用工劳动合同的人数为准)由高到低进行排序,第一名得4.5分,每递减一个名次扣0.1分,直至扣为零分。

    2、残疾人保障:(6分)

    1).各投标人应提供残疾人用工合同和残疾人证书复印件,评委会依据各投标人所提供有效残疾人劳动用工合同的数量总人数(依残疾人证书和残疾人员用工劳动合同及三金证明的人员为准)由高到低进行排序,第一名得3分,每递减一个名次扣0.1分,直至扣为零分。

    2).各投标人应提供残疾人用工合同和残疾人证书复印件,评委会依据各投标人所提供有效残疾人劳动用工合同的数量占职工总人数的比例由高到低进行排序,第一名得3分,每递减一个名次扣0.1分,直至扣为零分。

    五)业绩(8分)

    提供2015年1月1日以来相应标段内容的业绩,每提供1份的1分,最高8分。

    六)评价(7分)

    1)上年度协议供货违规处罚情况(4分)

    在上年度协议供货执行期间,没有按照招标文件及其投标文件诚信履约的,受到投诉、举报并经监督检查部门查证属实的,一次扣1分;未按要求诚信履约被监督管理部门处罚的,一次扣1分,最高可扣4分。

    2)诚信企业(3分) 。信用等级A级得1分,AA级得2分,AAA得3分。(提交证明材料复印件、银行或评估机构出具均可)

    注:1.投标企业或投标项目经理的获奖荣誉、证明荣誉以行政主管部门或行政主管部门授权的组织颁发的证书或下达的文件提供复印件或图片(清晰可辨认)所有证明荣誉以发证日期为准,只计最高分,不累计。

    2、上述要求提供复印件的,复印件加盖投标人公章装订于投标文件中,原件评标时备查;要求提供原件的,原件装订于投标文件正本中,复印件加盖投标人公章装订于投标文件副本中。

    3、各投标人应对以上所提供资料的真实性和有效性负责。

    三、计分办法

    评标委员会成员评分=企业综合实力+服务计划及承诺+管理制度+职工保障+业绩+评价

    评标总得分=评标委员会所有成员合计总分/评标委员会组成人员数

    二、删除招标文件第六章“招标文件格式”中的“附件8”和“附件9”

    三、原招标公告中:

    6、递交投标文件截止时间、地点

    投标人应于2019年1月 10日09:00时前将投标文件密封递交到驻马店市文明路1196号驻马店市公共资源交易中心一楼多功能厅,逾期送达不予受理。

    7、开标时间、地点本次招标将于2019年1月10日9:00时在驻马店市文明路1196号驻马店市公共资源交易中心一楼多功能厅进行,投标人代表应出席开标会议。

现变更为:

    6、递交投标文件截止时间、地点投标人应于2019年1月 22日09:00时前将投标文件密封递交到驻马店市文明路1196号驻马店市公共资源交易中心一楼多功能厅,逾期送达不予受理。

    7、开标时间、地点本次招标将于2019年1月22日9:00时在驻马店市文明路1196号驻马店市公共资源交易中心一楼多功能厅进行,投标人代表应出席开标会议。

    四、其他信息不变,招标文件内容与本变更公告不一致的,以本变更公告为准。

    五、本次招标联系事项:

    采购人联系人:陈先生     联系电话:0396-2610822

    地址:驻马店市金雀路中段

    代理机构联系人:许先生   联系电话:0396-2609225

    地址:驻马店市文明路1196号           

                           驻马店市政府工程采购中心

                            0一九年一月七日

 


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